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3分彩分析_在面试中如何展示虚拟机和内存调优技能

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     最近看到我的博文里,最近面试java后端开发的感受:之后就以平时项目经验来面试,通过估计不能自己——再论面试前的准备,这篇博文,推荐数最多,77推荐0反对,好多好多 能看出面试类文章还是非常受欢迎的。之后,在你这一 寒冬中,大伙儿儿儿更得不断提升当时人的能力,好多好多 这次,你可可不还可以不可不还可以 针对上述博文中的“虚拟机描述”你这一 点扩展出去,具体讲些在面试中展示虚拟机内存调优能力说说术。

    在面试中展示出你这一 技能哪些好处?初学者或初级进程池池员在面试时以可可不还可以证明当时人具有这方面的能力,这相当有利,之后这是针对5年左右相关经验的高级进程池池员的要求。之后在面试时面试官主动问及这方面的现象,大伙儿儿儿可可不还可以不可不还可以 按照如下的思路由浅入深地依次阐述,之后没问,大伙儿儿儿也可可不还可以不可不还可以 用到下面提及的方法毫无痕迹地(不突兀不显摆)展示当时人这方面的能力。

从虚拟机体系形状引出内存管理说说题

    之后面试官有直接问,“你算是了解虚拟机体系形状”,没办法 大伙儿儿儿可可不还可以不可不还可以 先画出虚拟机的各部件,之后依次说明各累积的作用。

    其实面试官也知道这累积对项目开发的帮助暂且大,好多好多 大伙儿儿儿无需过于深入,比怎么可不还可以不可不还可以 无需深入回答.class字节码文件的形状和类加载器的流程。但大伙儿儿儿一定得总结性地说出静态数据、基本数据类型和引用等数据的存储位置,这累积的内容在博文里和我的书里讲过。曾经就能引出上端的关于“内存”说说题。

    之后面试官没办法 问及虚拟机体系形状的现象,没办法 好多好多 要紧,毕竟这块知识点实用性一般,说出来属于锦上添花。但大伙儿儿儿应当通曾经文累积给出的方法,找之后引出“内存“你这一 话题。

2 怎么自然地引出内存管理说说题

     一般来说,大多数面试官会问垃圾回收的流程,曾经大伙儿儿儿一定会之后通过堆形状说出垃圾回收的流程,进而展示当时人内存调优方面的能力。

    之后大伙儿儿儿可可不还可以不可不还可以 更保险点,在简历的最近项目介绍里打上去例如 曾经描述,“你这一 项目的内存要求比较高,其实在项目里分配的对象不少,但你这一 项目只被分配了1G内存,好多好多 在你这一 项目里,我实践了某些定位排查内存现象的技能,也做了些调优的工作“,曾经面试官见到简历的描述,就会自然而然地提问了。

    更稳妥的方法是,在面试中总会有“项目介绍”你这一 环节,面试官会让候选人介绍最近的(或最拿得出手)的另另有有另一个项目,曾经大伙儿儿儿就可可不还可以不可不还可以 顺势说出刚才之后给出的描述。

    之后,大伙儿儿儿可可不还可以不可不还可以 在回答数据库或集合等方面的现象时引出你这一 话题,比如回答完JDBC现象后,大伙儿儿儿可可不还可以不可不还可以 说一句,“用好的Connection对象大伙儿儿儿会及时关闭,之后它所占用的内存对象无法被GC回收”,之后在谈及List等集合类型时,共同多说一句,“用好的集合对象大伙儿儿儿会及时clear掉,你可可不还可以不可不还可以 是什么集合也会对某些对象产生强引用,曾经就会延迟对象的回收时间”。

    总之,内存调优这方面的能力不说出来未免某些可惜,大伙儿儿儿可可不还可以不可不还可以 根据上述的描述举一反三,在面试中找一切可可不还可以不可不还可以 的之后引入你这一 话题。

    不过这里也请大伙儿儿儿注意些技巧,别自说自话地一股脑地全说,曾经反而过犹不及。打个非常不恰当的比方,就像钓鱼,大伙儿儿儿可可不还可以不可不还可以 先下个饵,比如在介绍项目时先粗略地提到当时人做过这方面的事情,但先别说具体的,等面试官主动问了,再具体地按下文给出的思路一一展开。

    万一面试官在大伙儿儿儿的再三暗示下还是没接口继续问(其实你这一 之后性非常小),那说明面试官真的对此没兴趣,之后说你应聘的公司对此没需求,没办法 大伙儿儿儿就可可不还可以不可不还可以 此打住了。

3 根据堆区形状,阐述垃圾回收的流程

    在找到为宜的之后后,大伙儿儿儿可可不还可以不可不还可以 先从堆的形状入手,进而完正说明垃圾回收的流程。比如大伙儿儿儿被问到,你对Java中的垃圾回收机制了解2个?之后当你说出在项目里你做过内存调优,面试官进一步你可可不还可以不可不还可以 说出细节,没办法 大伙儿儿儿可可不还可以不可不还可以 按次序说出如下的要点。

    1 可可不还可以不可不还可以 先说下,new出来的对象都插进堆区里。

    2 可可不还可以不可不还可以 说下堆的形状,比如堆里分年轻区,年老区和持久区,年轻区里还分伊甸区和另另有有另一个缓冲区,持久区主要存放的是Java类信息或在代码里通过import引入的类信息,垃圾回收流程主要涉及到的是年轻和年老区。

    3 可可不还可以不可不还可以 说下垃圾回收的一般流程,比如哪些曾经会触发轻量级回收,哪些曾经会触发Full GC。

    4 可可不还可以不可不还可以 说下虚拟机是凭哪些判断对象可可不还可以不可不还可以 被回收(对象上没办法 强引用,则会在下次GC流程时被回收),也可可不还可以不可不还可以 说下“引用计数法”和“根搜索算法”以及它们的差别。

    5 可可不还可以不可不还可以 说下,进程池池员可可不还可以不可不还可以 通过System.gc()来启动Full GC,但Full GC并一定会在调用和你这一 方法后就启动。不过根据实践,两者的时间间隔无需太长。

    在说完上述要点后,大伙儿儿儿最后一定得引出下另另有有另一个“内存调优”你这一 话题,比怎么可不还可以不可不还可以 说,“其实说Java虚拟机能自动回收内存,但在平时写代码时,大伙儿儿儿会遵循某些要点来提升内存性能,在项目里,大伙儿儿儿一定会监控内存使用量,之后我在项目里一定会过排查OOM现象的经验“。曾经说说就能进一步展示当时人的“调优和排查”能力。

4 再进一步说明怎么写出高性能的代码

    这里来总结一下要点,在面试时,大伙儿儿儿可可不还可以不可不还可以 在阅读Java核心技术及面试指南中的相关内容,在此基础上自行展开叙述。

    1 物理对象(比如Connectio或IO)用好曾经得及时close。

    2 大的对象用好后应当及时设置成null,以取回强引用。

    3 集合对象用好后应当及时clear。

    4 尽量别频繁地使用String(或其它不变类)对象,曾经容易产生内存碎片。

    5 尽之后地使用软和弱引用,之后曾经能提早对象的被回收时间。

    6 不建议重写finalize方法。

    7 可可不还可以不可不还可以 通过调整命令行参数来调整堆内存的性能,但共同请注意,在项目里一般只会修改-Xms或-Xmx参数,之后打上去某些日志打印和保存Dump文件的参数。在修改其它参数时,项目组一般会很慎重,好多好多 大伙儿儿儿可可不还可以不可不还可以 说当时人了解其它的参数,但之后没办法 十足的把握,别说当时人在项目里调整过例如 于“设置年轻区与年老区的比值”等容易产生内存现象的参数。

    外理现象相对容易,但定位现象就相对难了,好多好多 建议大伙儿儿儿可可不还可以不可不还可以 再进一步展示当时人“监控、定位和调优”方面的能力,比怎么可不还可以不可不还可以 通过如下的叙述引入到你这一 话题,“除了哪些代码上的技巧外,大伙儿儿儿在项目上线上可不还可以 监控内存使用量,一旦处于OOM或Stop The World等现象,大伙儿儿儿得通过一定的方法来定位现象点,从而再用刚才提到的技巧来优化内存”。

5 最后展示监控、定位和调优方面的综合能力

    在面试时,面试官是没办法 当场给出另另有有另一个实际的现象让大伙儿儿儿来现场外理,假使 候选人叙述得不离谱,某些要点能说上来,一般就会认为候选人具备这方面的能力。

    这块大伙儿儿儿说下,比如通过JConsole确认有内存现象,通过MAT文件Dump文件来查看OOM的现场,从而再通过GC日志和代码里输出的内存使用量来定位现象点。在面试前,建议大伙儿儿儿多看某些GC日志文件和Dump文件,曾经在叙述时就更会胸有成竹了。

    之后,可可不还可以不可不还可以 准备另另有有另一个通过MAT等工具排查外理实际OOM的案例,曾经说服力就更强了。

    通过阅读这累积的内容,大伙儿儿儿一定能体会到,“内存监控、定位和调优”方面的能力暂且难学,好多好多 难准备面试中的说辞,之后在面试中,最多用上五分钟就能把这累积的知识点说全,但大伙儿儿儿一旦按上述思路展示出了这方面能力,没办法 很大程度能改变面试官对你的评价。

    根据大伙儿儿儿的面试经验,初级进程池池员的平均能力其实差不了2个,在好多好多 曾经大伙儿儿儿是无法取舍的。比如大伙儿儿儿要从10当时人里招5当时人进来,除去很重好的(一般另另有有另一个)和很重差的(一般也是另另有有另一个),有6当时人的综合能力(包括学校背景工作背景项目经验和面试结果)是差太久的,也好多好多 说大伙儿儿儿不能自己从这6当时人里取舍出3当时人。

    这时,之后这6人中谁有例如 于内存调优(之后曾经提到的设计模式)等方面的加分项,没办法 就一定会优先考虑你这一 人 ,这好多好多 本文给大伙儿儿儿的帮助。  

6 总结,求推荐

    在当时人写的Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书里,有不少例如 本文说说术,此外大伙儿儿儿也知道,靠话术无法从本质上提升当时人的能力,好多好多 在这两本书里,更多的是对Java核心技术和Web框架技术的归纳。

    本文是从诸多面试案例中归纳而来,好多好多 自认为2个对大伙儿儿儿有所帮助。之后年末清闲,正是知识进补的大好时光图片 电视剧。

    这里首先预祝各位读完本文的勤奋的读者技术不断提升,再祝福各位都身体健康(我深有体会,身体好哪些都好)。最后再次感谢大伙儿儿儿读完本文。

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